SNS 発信が怖くなくなり、
仕事につながる居場所ができる。
架空のオフィスに出社するだけで、ウェブ上に「声が届く人」が自然と増えていく。
フォロワー
平均100人
以上増加※1
パロ社員は
約100名
在籍※2
ずーっと
月額
3,300円
ゆるっと結果は出せてます。
※1｜平均的な増加数です
※2｜2026年10月現在
こんなこと感じてませんか？
・やった方がいいのはわかってるけど、発信が続かない
・誰が見てるかもわからないSNSで、独り言を叫んでる気分
・SNSって怪しい人ばっかで近寄りがたい
フォロワーが少なくて、反応もほとんどないSNSで発信するのって、Webの大海に独り言を叫んでるようなもの。そりゃ怖いし、続かないです。
でも、隣の席の同僚に「ねぇ聞いて！」って話しかけるなら？ 反応ももらえるし、気持ちもずっと楽ですよね。
オフィスSNSって？
集客のためじゃなく、
つながるために発信する。
本来SNSの目的は「魅力的に見せること」でも「バズること」でもありません。発信の真の役割はただひとつ。
自分の声が届く相手との接点
（＝つながり）をつくること。
発信を「当たり前」に
する習慣
会社員が毎日出社するのは当たり前。それと同じで、SNSを仕事に使うなら、発信するのも当たり前。
架空のオフィスに当たり前のように“出社”しているうちに、発信は気合いでがんばるものから、いつもの習慣に変わっていきます。
気軽に話しかけられる
「隣の席の同僚」
個人事業主は、一人きりのデスクで孤独になりがち。でもオフィスに出社すれば、隣の席には同僚がいます。
Webの大海に独り言を叫ぶのではなく、隣の同僚に「ねぇ聞いて」と話しかける感覚で発信できるから、自然と肩の力が抜けていきます。
会社で机を並べて、たまたま隣の席になった人と何気ない会話をする。あの距離感がWeb上にあったら面白いなと思って作りました。
当たり前の習慣と、隣の席の同僚。このふたつがそろうと、無理なく発信が続いて、声が届く相手が自然と増えていきます。
ここが他との違いです。
01
ガツガツ交流
しなくていい
売り込み合いも
アピール合戦もナシ。
交流会が苦手な人でも
大丈夫な設計です。
02
健全な
強制力が働く
誰にも強制されて
いないのに、
「今日もがんばろ」と
思える空気感。
03
いろんな職種の
人がいる
いわゆる「SNS起業系」
じゃない人も多数。
作家、店舗経営、女優…
などなど。
会社員（起業準備中）
momoさん
入る前は発信をやりたくなかったです。いろんな情報がたくさんあってどれを信じていいかわからないし、やっても苦しいし、半ば諦めていました。
けれどオフィSに入って、SNS本来の形を思い出せました。あくまでも日常の延長線！だから無駄に肩肘張る必要もないと気付けたのは大きかった。
また、オフィS仲間が頑張ってる姿を近くで見ることができて、それが自分の行動スイッチにもなっています。
セラピスト
Yさん
オフィSで部署の方が応援してくれて、フロントに４人来てくれました。事後アンケートでも、ほぼ全員が次のセミナーの案内を希望してくれて、発信を通して商品に相応しい人がきちんと集まったのだなと感じました。
オフィSの魅力は「ゆるさ」です。横のつながりを作りたいけど、ゴリゴリの起業塾もキラキラな起業家の集いも苦手なタイプの人にお勧めできます。
Webディレクター
今田紋奈さん
いろんなフェーズのいろんな業種の方の裏の活動や葛藤を見られるのが魅力！
表では完璧キラキラに見える人の裏の努力が見れる環境って中々ないし、同じように頑張っているんだなと励みになります！
あと、月一の全社会議は企画やセミナーに活用できる学びがいっぱい！この金額でこんなに気づきや学びがあっていいのでしょうか？
発信したい人ももちろん、背中を推して欲しいとか、ちょっと相談相手が欲しい人にもお勧めしたいです！
ファッション系インフルエンサー
マイコさん
SNSはもちろん、全社会議やランチ会などzoomで顔を見てお話できる機会が持てて、自分の世界以外での広がりができる。
以前ほかのオンラインサロンでは人数が多く一部だけで盛り上がる感じが苦手で抜けた経験があり。オフィSは少人数の部内でこぢんまりできるところが良いです！1ヶ月でメンバーが変わるので、深すぎずさらりといろんな人と関われるのも魅力。
べったりしすぎない大人の距離感が居心地いいです！
刺繍作家
ルーペさん
半年でフォロワーさんが5,000人ほど増加。何年も、私に足りないのは淡々と発信し続けることだと思い続けてきましたが、オフィSへ入社したことで継続できています。
直接的な売上はもちろん嬉しいですが、日々の発信にコメントや反応が励みになっています。全社会議やランチ会などで、顔を合わせる機会があることが嬉しいです。
一度顔を合わせると一気に親近感が増して、自分からのコメントやメッセージも、グッとしやすくなります。
株式会社ドマノマド代表
吉田たかみさん
フォロワー900人台だったのですが、入社後すぐにフォロワーが1000人を超え、インスタライブができるようになりました。
オフィSのつながりから、弊社スクールに2人入会！動画講座も売れて、トータルで90万円以上の売り上げです！！
ゆるい強制力、絶妙なサジ加減が最高で、仲間が見てくれているから続けられる。頑張りすぎなくてもいい空気感、とても心地よいです。
パロディしゃいんさんの声。
SNSで育った関係がリアルにも派生。
リアル開催したヘンテコレクション6周年記念イベント（2026年10月）では、40名以上のパロ社員が参加。
イベント内で開催した「おしごと見本市」には24ブースが集まり、マルシェ未経験の人も出展してくれました。
【出展したパロしゃいんの声】
オフィSでの信頼関係がある中での出店なので、
初めてでも踏み切れました。
ひとりだったら怖くて踏み出せないようなチャレンジも、顔見知りの同僚がいるから飛び込める。オフィスSNSのつながりは、そんな新しい一歩のきっかけにもなっています。
つながりづくりを、
個人のコミュ力頼りにしない。
ただ人を集めて「はい交流して！」では、場は回りません。オフィスSNSには、自然と距離が縮まる仕組みと仕掛けが散りばめられています。
オフィスSNSのしくみ。
月に10日、出社する。
出社＝つながり広がる行動をとること。
誰かにコメントを残したり、DMを送ったり、たった5分の行動でも出社とカウントされます。
常に頭のどこかに発信を置いて習慣化するための10日です。
月一の部署替え。
オフィスSNSには部署が複数あり、ひとつの部署は10名前後。その小さな部署が毎月シャッフルされます。
同僚と1ヶ月間チャットで交流するうちに、自然と距離が縮まります。
人見知りさんにも優しい設計です。
パロ部長とパロ課長。
部署の空気感は、各部署の部長と課長により変わります。
部署によっては福利厚生としてzoomランチ会やミニ講座が開かれることも。
部署ごとのカラーの違いを楽しんでください。
続ける仕組みは他にも。
月初には【全社会議】、毎週部署を跨いで開催される【もくもく会】、発信を継続するための【しゃちょうのコラム・音声配信】…など、
楽しく続けられる仕組みがたくさんありますので、お楽しみに！
向いてる人。
損得勘定じゃなく、つながりを楽しめる人
発信は得意じゃないけど、肩の力を抜いて続けたい人
自分の采配で関わりの深度を調整したい人
人とのつながりを、すぐ換金しようとする人
SNSで一発逆転したい、テクニックを極めたい人
ルールがきっちりないと不安になる人
向いてない人。
パロしゃちょうより
なんでもそうだと思うんですが、本質ってとてもシンプルです。ビジネスもそう。
特別な才能や、誰にも比較されない突出した技術が必要なわけじゃありませんし、本業のスキルに加えてSNSまでプロになる必要もありません。
ただ、現代はあまりにも情報が溢れていてみんなその情報量の多さに混乱しているだけ。
誰かの困り事を解決してありがとうの気持ちが対価として返ってくる、これだけでビジネスは成立します。
世界中に声を届けなくても、隣にいる人を助けるだけでいいはずなんです。
その根本に立ち返り、誠実なビジネスをしたいと考える方同士が出会い、共通の課題である「発信」を共に頑張ることで、ビジネスに続くつながりを持てる場になる。そう確信しています。
パロしゃちょうインタビュー
オフィスSNSが生まれた理由
とその進化。
料金は
ずーっと
月額3,300円
継続期間の縛りはナシ。なんか違うなーと思ったら、1ヶ月で辞めてもOK。
※月末に退職希望の場合は、毎月20日までに退職願をご提出ください。
よくあるご質問
Q1.どんな人が所属していますか？
どんなフェーズ、どんなジャンルでも人とつながることでしか仕事は来ないので！
Q2.人見知りで、コミュニティーが苦手です。
Q3.発信のテクニックは教えてもらえますか？
Q4.商品を買わないといけない雰囲気はありますか？
パロしゃちょうの
プロフィール
黒羽 照葉 – terico.-
1982年・神奈川出身
美術大学を卒業後、グラフィックデザイナーとして就職。
世に出した商品は会社員生活の約12年間で3000点を越え、中でもロゴとパッケージを担当したShupattoコンパクトバッグは、2018年の日経ベストヒット商品、年間8位に選出されるメガヒット商品に。
独立後はブランド【ヘンテコレクション】を立ち上げ、個人事業主や小さな会社の経営者に向けて、ブランディングとデザインを提供。
2020年より、事業主の個性をそのまま活かしたブランド構築プロジェクト【ブラプロ】を主催。
2026年からは、自身の発信力と人を動かす仕組み作りのスキルを活かし、ビジネスコミュニティ【オフィスSNS】を立ち上げ。
オリジナルコンテンツは延べ3000人以上に提供している。
